O chefe diz faça-se assim, sem que a fundamentação faça algum sentido. O empregado discorda, explica e fundamenta (fazendo todo o sentido). Impera o "manda quem pode e obedece quem deve": e faz-se assim. Corre bem, ou melhor, como o chefe tinha dito para se fazer.
Vês como eu tinha razão?
Não, não tinhas. Eu é que sou bom no que faço e, acima de tudo, sou um funcionário leal.
Sem comentários:
Enviar um comentário